為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署及指示精神，落實省市及集團(tuán)國企改革三年行動方案，12月10日下午，徐州市環(huán)保集團(tuán)舉行子企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式。集團(tuán)總經(jīng)理楊韌，副總經(jīng)理宋新華、程曉明，紀(jì)委書記戴傳東，集團(tuán)本部全體員工及相關(guān)子企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。會議由程曉明主持。

       簽約儀式上，與11家子企業(yè)經(jīng)理層成員簽訂《崗位聘任協(xié)議書》《年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》；投資管理公司總經(jīng)理楊洪偉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司總經(jīng)理湯勇、環(huán)境科技公司副總經(jīng)理陽魁代表子企業(yè)經(jīng)理層成員表態(tài)發(fā)言。

       楊韌指出，全面推行任期制和契約化管理是黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的重大部署，集團(tuán)各單位要高度重視，深入貫徹落實國企改革三年行動方案，加快經(jīng)理層成員任期制和契約化管理推行，盡快實現(xiàn)全覆蓋，推動國企改革三年行動走深走實。他強(qiáng)調(diào)，一是要提高政治站位，充分認(rèn)識任期制和契約化管理的意義；二是要圍繞重點發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化激勵和約束，切實讓改革取得實效；三是要依法授權(quán)放權(quán)，提升企業(yè)自主經(jīng)營能力。

       集團(tuán)推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，是建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制，激發(fā)企業(yè)活力、提高運營效率走出的第一步。經(jīng)理層成員紛紛表示，將以今天的簽約儀式為起點，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和使命意識，緊盯經(jīng)營責(zé)任書目標(biāo)，堅守契約精神，同心同向謀發(fā)展，努力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。